Islandia. Tak zmienili prawo, że płacenie kobietom mniej niż mężczyznom jest nielegalne

Islandia weszła w nowy rok z przytupem. Tu od stycznia 2018 roku wprowadzono nowe prawo, według którego kobiety nie mogą zarabiać mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach, wykonując tę samą pracę. To jedyny kraj, który w ciągu kilku lat ma wcielić w życie prawdziwe równouprawnienie płci.

Od początku 2018 roku w kraju nielegalne jest zatrudnianie kobiety i płacenie jej mniej niż mężczyźnie na podobnym stanowisku. Te firmy, które mają więcej niż 25 pracowników, są zobligowane do przedstawienia rządowi specjalnych certyfikatów, które potwierdzają, że w firmie kobiety i mężczyźni mają równe płace. Ustawa zakazuje wszystkich form dyskryminacji – nie chodzi więc tylko o dyskryminację ze względu na płeć, ale też radę, religię, niepełnosprawność, wiek czy orientację seksualną.

Według przepisów w firmach prywatnych i urzędach będą przeprowadzane audyty, weryfikujące przestrzeganie nowego prawa. Jeśli firma nie będzie mogła przedstawić certyfikatu, zapłaci wysoką grzywnę.

 

Czytaj więcej na: kobieta.wp.pl

2 thoughts on “Islandia. Tak zmienili prawo, że płacenie kobietom mniej niż mężczyznom jest nielegalne

  • 12 stycznia 2018 at 11:40
    Permalink

    To jest dobra wiadomość 🙂

    Reply
  • 13 stycznia 2018 at 16:26
    Permalink

    To na TAKICH SAMYCH czy PODOBNYCH? Zdecydujcie sie bo rownacie poziomem z onetem…

    Reply

Dodaj komentarz

%d bloggers like this: